Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění je jedním z lákavých benefitů, které firmy nabízejí svým zaměstnancům. Od roku 2013 mohou zaměstnavatelé přispět svým zaměstnancům na životní pojištění až třicet tisíc korun ročně. Příspěvek na životní pojištění: Muži vs. ženy Podle statistik Pojišťovny České spořitelny dostávají příspěvek od svého zaměstnavatele na životní...

Celý článek