Dodatek k pracovní smlouvě je stejně jako dohoda o změně pracovní smlouvy dvoustranným právním dokumentem, na jehož znění se mezi sebou musí dohodnout jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec. Podstatou dodatku k pracovní smlouvě je doplnění původní pracovní smlouvy o některé další náležitosti. Existence pracovní smlouvy Aby mohl být vydán dodatek k pracovní smlouvě, je samozřejmé, že zaměstnavatel se...

Celý článek