Pracovní smlouva se obvykle sjednává na dobu neurčitou. To znamená, že jak zaměstnanci, tak zaměstnavateli, kteří pracovní smlouvu podepsali, není známo, kdy smluvený pracovní poměr skončí. Během trvání pracovního poměru je však možné dohodou dobu neurčitou změnit na dobu určitou. Formality kolem pracovní smlouvy Pracovní smlouva, kterou mezi sebou uzavírají zaměstnavatel se zaměstnancem, musí mít...

Celý článek